EMERSION RH - LESQUIN (59)

1 – PHASE PRÉLIMINAIRE

Cette 1re étape a pour objet :

• d’informer rigoureusement le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en œuvre et des principes d’utilisation des conclusions du bilan,

• de définir et d’analyser la nature des besoins,

• de confirmer l’engagement du bénéficiaire.

Contenu • Entretien(s) individuel(s) d’information 

2- PHASE D INVESTIGATION

La phase d’investigation permet :

• d’analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels.

• d’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et d’évaluer ses connaissances générales.

• de déterminer ses possibilités en tenant compte du contexte économique et des réelles perspectives d’emploi.

• de rechercher les formations éventuelles.

Contenu : • Plusieurs séances de travail personnalisées : • Travail d’évaluation par une batterie de tests et de questionnaires afin d’élaborer un profil et les premières priorisations. • Travail de synthèse des travaux effectués afin de rechercher des solutions d’orientation. Elaboration d’un tableau et/ou d’un portefeuille de compétences et de capacités

3 – CONCLUSION

Cette dernière étape a pour but de finaliser le bilan :

• prendre connaissance des résultats de la phase d’investigation.

• recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation.

SUIVI A 6 MOIS proposé pour étudier l'avancement de votre réalisation

"Un bilan de compétences de qualité, Josiane a su être à l'écoute, très humaine et très professionnelle, des exercices et des entretiens très intéressants et enrichissants qui m'ont permis d'atteindre mon objectif, à savoir, construire un nouveau projet professionnel. Je recommande absolument Josiane pour son professionnalisme et sa personnalité. Merci.", Jérôme, Manager

"Josiane est une coach exceptionnelle qui m’a beaucoup boostée pour sortir de ma zone de confort et pour oser franchir le pas de ma reconversion professionnelle. Elle a su faire ressortir le meilleur de ma motivation, m’ouvrir les yeux sur des capacités que je minimisais de moi même. "LUCIE, Conseillère clients Banque

"Josiane est une personne réconfortante, qui a toujours le sourire. D’un naturel optimiste elle vous accompagne en toute sincérité, elle sait trouver les mots pour vous remotiver et n’hésite pas à faire jouer son réseau quand vous en avez besoin". ALICE, Controleur de Gestion

"Josiane écoute vraiment les besoins et sait apporter les réponses appropriées. Elle ne fait jamais de réponse toute faite comme on peut trouver dans d’autres accompagnements. Cela paraît anodin dit comme ça mais en pratique je vous assure que cela change tout. Surtout quand il s’agit d’avoir ou de reprendre confiance en soi." ANTHONY, juriste