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  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    MARSEILLE 06EME ARR (13006)

  • Contact référent :

    Audrey ATTIAS

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    3 consultants

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Prestation en présentiel et/ou Distanciel.

Crée en 2004, le Cabinet  propose à tout salarié d’effectuer un bilan de compétences, financé dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation), soit par l'entreprise. Nous sommes une équipe de consultants confirmés, spécialistes de l'accompagnement en développement professionnel et personnel.

Notre diversité de compétences (psychologues, formateurs), notre expérience auprès de publics et secteurs professionnels très variés, nous permettent une polyvalence et une appréhension globale des problématiques.

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Le bilan vous permettra de redonner du sens à votre parcours, une meilleure visibilité pour l'avenir. C'est une démarche personnelleconfidentielle, permettant une prise de recul avec le cadre de l'entreprise. Ainsi, vous pourrez mieux gérer votre carrière, faire des choix éclairés.

Nous vous proposons des bilans de compétences selon le cadre réglementaire posant les conditions de sa réalisation (Loi du 31 décembre 1991 et du décret 2018-1330 du 28 décembre 2018). Ce cadre est sous-tendu par une déontologie et une éthique qui régissent cette pratique.

Les trois phases sont respectées : phase préliminaire, phase d'investigation, phase de conclusion. Ces phases sont constituées d'étapes, dont les durées et l'ordre des thèmes abordés sont adaptés à vos attentes, vos besoins. Nous proposons une démarche individualisée.

  Par le biais d'entretiens, de tests standardisés et de questionnaires, nous vous accompagnons dans la construction et la validation de votre projet professionnel.

Seule un consultant possédant le titre de Psychologue vous fait passer les tests de personnalité.

Nous vous proposons un travail à partir de documents, de supports, permettant de faire évoluer votre réflexion (personnalité, valeurs, intérêts…), d’acquérir une méthodologie d’investigation, de construire un portefeuille de compétences, de décider et de déterminer votre plan d’action, votre stratégie de changement.

Le consultant que vous choisirez sera votre référent et vous accompagnera dans votre travail de réflexion. Il vous sera proposé un entretien avec un autre intervenant, si vous le souhaitez, pour un regard croisé, un point de vue différent.

Nous effectuons un suivi prévu à 6 mois. De plus, nous resterons disponibles pour la mise en place de votre plan d'action, afin de vous conseiller, de vous soutenir.

OBSERVATIONS :

Suite à un premier entretien par téléphone, nous vous proposons un rendez-vous gratuit, afin de vous expliquer notre fonctionnement de manière détaillée, de répondre à vos questions, de mieux comprendre vos attentes. Nous pourrons ensemble déterminer vos réels besoins et adapter le bilan en temps et contenu. Quand votre choix se portera sur notre cabinet, nous vous accompagnons dans la démarche d’inscription (si financement CPF) et mettons en place les modalités d’organisation (planning…). Les consultants sont joignables tous les jours par téléphone afin de répondre à vos questions et de vous fixer un rendez-vous.

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