CA RESSOURCES HUMAINES - TOULOUSE (31)

- Objectifs de votre bilan avec CARH

• Developper sa capacite a prendre des decisions eclairees concernant l’orientation a donner a son projet professionnel
• Developper une meilleure connaissance de soi-meme et de ses competences
• Mieux analyser et comprendre les opportunites offertes par le marche, detecter ses besoins actuels et futurs, identifier les dispositifs de formation et les eventuelles formations pertinentes

- Programme et contenu : 3 Phases

Phase preliminaire

• Informer le beneficiaire des condions de deroulement de son bilan de competences, ainsi que des methodes et techniques mise en œuvre

• Definir et analyser la nature du besoin et le parcours anterieur

Phase d’investigation

• Confirmer l’engagement du beneficiaire dans la demarche

• Identifier et analyser les acquis du beneficiaire

• Identifier et analyser les motivations et les interets professionnels

• Determiner les possibilites personnelles et les confronter aux opportunites offertes par le marche

Phase de conclusion

• Definir le projet professionnel de maniere concrete, realiste et realisable

• Identifier les etapes du plan d’action permettant la concretisation du projet

- Validation

• A l’issue du bilan de competences, une synthese est remise au beneficiaire

• Questionnaire de satisfaction du beneficiaire

• Entretien et enquete de suivi a 6 mois apres la fin du bilan

• Votre bilan peut se dérouler en présentiel ou en distanciel par visioconférence
• Délai d’accès précisé dans notre devis

Les taux de satisfaction de nos stagiaires à l’issue de leur Bilan en 2021 :

• Qualité de l'organisation : 100%
• Qualité du contenu et du déroulé : 100%
• Qualité de l'intervenant : 100%