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APPUI PROFILS


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    Résidence La Peyrière - 290 Boulevard de Marseille

    BANDOL (83150)

  • Contact référent :

    Emilie LAPERNA

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    1 consultant

  • Certification / Agrément :

    FONGECIF / UNIFAF

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Compte tenu du contexte exceptionnel, vous pouvez réaliser votre Bilan de Compétences à distance. 

APPUI PROFILS est spécialisé dans le conseil, l'accompagnement, l'orientation et le bilan de compétences.                 

Vous souhaitez : vous accorder un temps de réflexion - donner du sens à un projet de formation, à votre carrière - identifier vos ressources et savoir les exploiter - gagner de la confiance en soi...

APPUI PROFILS vous propose différentes solutions pour vous aider et vous guider dans la sphère professionnelle:

  • le bilan de compétences
  • la stratégie de recherche d'emploi
  • la rédaction de cv et lettre de motivation
  • la préparation aux entretiens et oraux
  • la passation de tests
  • la conduite d'entretien

 

Au sein d'APPUI PROFILS, vous bénéficiez d'un suivi individuel et personnalisé permettant de répondre à vos besoins et attentes. Cet accompagnement est réalisé par une psychologue du travail dotée de plus de 15 de ans d'expérience dans le recrutement, l'accompagnement professionnel et l'orientation.

 

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Le bilan de compétences

 

Cette prestation s’adresse à toute personne, dotée d’une expérience professionnelle, désireuse de faire un point sur sa carrière et de réfléchir à son évolution professionnelle.

Le bilan de compétences, c’est la possibilité de s’accorder un temps de réflexion, sur soi et son parcours professionnel, de trouver des réponses face à des interrogations, attentes ou encore des difficultés au niveau professionnel.

 

Il doit permettre à des actifs (salariés ou non) d'analyser leurs compétences ainsi que leur personnalité, leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel cohérent et adapté et éventuellement, un projet de formation.

Il s’agit de mettre en évidence un projet professionnel en adéquation avec soi et les exigences du marché de l’emploi.

Le bilan de compétences permet de donner un nouveau sens à sa carrière.

 

Le bilan de compétences est pris en charge financièrement sous certaines conditions par les entreprises, OPCO, Pôle Emploi, CPF (code 202). 

 

En amont du bilan, à lieu un entretien d'information préalable (gratuit et sans engagement) vous permettant de rencontrer votre référent bilan, découvrir la structure, sa méthodologie et d'approfondir votre connaissance du bilan de compétences. Cette prise de contact est importante car le référent vous accompagne tout au long de la prestation.

Ce rendez-vous permet également au prestataire de vérifier que la personne rencontrée s'inscrit bien dans la démarche de bilan de compétences et de répondre à ses interrogations.

 

 

 

Les modalités du bilan de compétences: 

 

Le bilan de compétences s’effectue sur une moyenne de 8 à 12 semaines et totalise le plus souvent 24 heures. Il se déroule en 3 phases: 

Phase préliminaire: analyse des attentes, détermination du format au regard de la situation, définition conjointe des modalités du bilan et formalisation des objectifs. 

 

Phase d'investigation: bilan personnel et professionnel, passation de tests, travail sur les pistes de projet professionnel...

 

Phase de conclusion: formalisation du projet en fonction de l'analyse des résultats de la phase précédente, définition d'un plan d'actions et des étapes pour mettre en oeuvre le projet et remise d'un document de synthèse.

 

Philosophie d'APPUI PROFILS: L'objectif est d’apporter un suivi personnalisé, d’établir une relation de confiance et de permettre aux bénéficiaires de devenir acteur de leur évolution professionnelle. Définir un projet concret en adéquation avec soi permet d’accroître sa motivation et a une influence positive sur son épanouissement personnel.

Ecoute, empathie et neutralité sont des qualités indispensables dans la démarche d’accompagnement.

OBSERVATIONS :

A proximité de la gare (5 minutes à pieds) et de l'autoroute.

Horaires d'ouverture: lundi - vendredi 9h - 18h et le samedi matin 9h - 12h

Eligible CPF

AUTRES ACTIVITÉS :

Bilan de compétences - Bilan d'orientation - Accompagnement à la recherche d'emploi - Rédaction de CV et lettre de motivation - Passation de tests - Préparation aux entretiens et oraux

Réponse

sous 48H