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ADKS - Bourg la Reine (92)


  • Ce bilan de compétences
    peut être réalisé à distance

  • Adresse : Voir sur la carte

    7 rue le Bouvier

    BOURG LA REINE (92340)

  • Contact référent :

    Angélique SIMONET

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    3 consultants

  • Certification / Agrément :

    QUALIOPI NIVEAU EXPERT / DATADOCK KAIROS

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Vous avez envie de retrouver de la motivation en allant travailler, de donner du sens et un nouvel élan à votre vie professionnelle ?

Que votre accompagnement se déroule en présentiel ou à distance, nous vous offrons le choix entre plusieurs formules et un accès à notre plateforme 24h/24h

Nous vous apportons des solutions par un accompagnement personnalisé dans une relation de confiance.

Que votre objectif soit de changer de métier, de réaliser une reconversion professionnelle, ou tout simplement de trouver votre voie, nous vous accompagnons avec bienveillance, écoute et pertinence pour vous aider à atteindre votre but.

ADKS Avenir, spécialiste du bilan de compétences, vous accompagne dans tous vos projets.

 

 

 

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Pour quelle(s) raison(s) faire un Bilan de compétences ?

  • Recherche d'emploi
  • Epanouissement professionnel
  • De nouveaux challenges
  • Changer de métier
  • Faire le point sur vos perspectives professionnelles
  • Valider une idée de projet professionnelle

Qu'apporte un Bilan de Compétences ?

Le bilan de compétences vous permet de trouver une voie professionnelle épanouissante en construisant un projet valorisant, adapté et motivant.

Cet accompagnement apporte confiance en soi, prises de consciences de vos ressources et capacités afin de faire les bons choix.

Qui peut réaliser un Bilan de Compétences?

Que vous soyez en CDI, CDD ou intérim, dans le secteur public ou privé, demandeur d'emploi ou même chef d'entreprise, vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Tout commence par un premier rendez-vous où nous vous présentons le bilan de compétences, son déroulement, les méthodes et outils utilisés. Cet entretien est informatif, gratuit, et sans engagement.

« Le bilan permet au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation », conformément aux dispositions de l’article L. 6313-10 du Code du Travail.

Plusieurs étapes caractérisent la démarche :

  • La phase connaissance de soi permet d'aborder votre personnalité et votre parcours. Cette étape essentielle met en évidence vos atouts, vos envies, vos capacités, vos aptitudes, vos valeurs... Elle redonne confiance en soi.
  • Une phase d'investigation permet d'analyser et identifier les projets et métiers faits pour vous et ainsi de déterminer vos possibilités.
  • Une remise d'un document de synthèse reprend votre projet et définit les étapes restantes, véritable feuille de route pour garder le cap.
  • Un accompagnement à 6 mois à l'issu du bilan de compétences est proposé afin de garder un soutien dans la mise en oeuvre de son projet.

OBSERVATIONS :

 

Quelles sont les bonnes raisons de nous choisir ?

  • Une équipe expérimentée et créative
  • Coachs certifés, Psychologues du Travail, Formateurs, Chefs d'entreprise, notre équipe de passionnés est pluridisciplinaire et complémentaire.
  • Des prestations sur mesure, adaptées à vos besoins et votre budget

 

Que votre accompagnement se déroule en présentiel ou à distance, nous vous offrons le choix entre plusieurs formules et un accès à notre plateforme 24h/24h :

  • Tests psychotechniques : test de motivation, d'Orientation professionnel, de style de communication sur les traits de personnalité...
  • Fiches métiers : plus de 800 fiches métiers dans la plateforme.
  • Catalogue de formations : plus de 300’000 formations en France.
  • Jobs : En moyenne 54 millions d’annonces dans 50 pays différents, dont 800’000 en permanence en France avec un outil de suivi des candidatures

  • Accéder aux marchés cachés avec 250’000 entreprises qui recrutent sans diffuser d’annonce :

    - Les entreprises qui recrutent (Score de potentiel d’embauche)

    - Le meilleur moyen de les contacter

    - La meilleure période pour envoyer sa candidature

Votre espace personnel est disponible tout au long de l'accompagnement.

A la fin du bilan de compétences la remise d'un Passeport Carrière vous permet de garder une synthèse de tout votre travail.

 

 

AUTRES ACTIVITÉS :

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