a réalisé(e) son bilan de compétences chez CONSEIL PROFILS - Toulon (83) en 2014
J’occupe depuis 7 ans le poste de responsable de territoire au sein d’une structure à visée sociale, très motivée pour ce poste au départ, il s’avère qu’aujourd’hui, après de nombreuses restructurations, que j’éprouve « une perte de sens » pour ce métier. Ma direction m’a demandé d’envisager les perspectives futures de ce métier. Malgré mon questionnement à ce sujet, je n’arrive pas à me projeter dans l’avenir en restant dans cette fonction.
Le bilan de compétences m’est apparu comme un outil de réponse à mon questionnement.
Le bilan m’a permis d’identifier mes compétences et de mettre en évidence mon désir de gérer un service tout en restant dans le domaine social. Pendant le bilan, j’ai initié ma demande de recevabilité pour engager une VAE en vue d’obtenir un CAFERUIS.
Je suis aujourd’hui en cours de VAE.
J’occupe depuis 7 ans le poste de responsable de territoire au sein d’une structure à visée sociale, très motivée pour ce poste au départ, il s’avère qu’aujourd’hui, après de nombreuses restructurations, que j’éprouve « une perte de sens » pour ce métier. Ma direction m’a demandé d’envisager les perspectives futures de ce métier. Malgré mon questionnement à ce sujet, je n’arrive pas à me projeter dans l’avenir en restant dans cette fonction.
Le bilan de compétences m’est apparu comme un outil de réponse à mon questionnement.
Le bilan m’a permis d’identifier mes compétences et de mettre en évidence mon désir de gérer un service tout en restant dans le domaine social. Pendant le bilan, j’ai initié ma demande de recevabilité pour engager une VAE en vue d’obtenir un CAFERUIS.
Je suis aujourd’hui en cours de VAE.