Témoignage de
Cyril C. (31ANS)
Horticulteur

a réalisé(e) son bilan de compétences chez To Be Continued - Serris (77) en 2013

Bilan de compétences à SERRIS

Réalisé à:
SERRIS
Année du bilan:
2013

J'ai commencé à travailler à XXX, ou j'ai découvert de nouvelles activités lié à mon métier de jardinier, et un environnement original et créatif  Mes compétences et mon implication m'ont ammené assez rapidement à encadrer une petite équipe, et à former les nouveaux arrivants.  Cette implication m'a conduit également à m’investir dans le Comité d’entreprise de XXX et à présider la commission restauration d’entreprise, ou ije contrôle la qualité et l’hygiène et la sécurité. Lorsque j'ai commencé mon bilan je m’interrogeais ma santé physique qui s’est fortement détériorée ces dernières années.  La lombalgie est difficilement compatible avec le métier de jardinier. je voulais savoir comment me réorienter, surtout que j'étais passionné par mon métier

L'analyse des compétences de mes 2 activités principales, jardinier chef d'équipe et president de la commission de qualité et d'hygiene, m'ont permis d'identifier des compétences dont je ne me rendais pas forcemment compte. Pour moi ça allait de soi. Lorque j'ai mieux compris ma personnalité et mes points fort, j'ai réalisé que j'appréciai d'avoir des responsabilités et que mon sens de l'observation et du contrôle pourrait être des atouts à renforcer sur des postes de controle qualité. Nous avons pu construire un projet avec ma consultante qui m'a ouvert de nouveaux horizons. Au sein même de mon entreprise, j'ai pu bâtir un projet solide qui m'oriente aujourd'hui sur l'expertise qualité qui à été plébiscité par mar ma direction. Je suis heureux de pouvoir conserver mon environnement de travail de soulager mon dos et continuer une vraie progression de carrière. 

J'ai commencé à travailler à XXX, ou j'ai découvert de nouvelles activités lié à mon métier de jardinier, et un environnement original et créatif  Mes compétences et mon implication m'ont ammené assez rapidement à encadrer une petite équipe, et à former les nouveaux arrivants.  Cette implication m'a conduit également à m’investir dans le Comité d’entreprise de XXX et à présider la commission restauration d’entreprise, ou ije contrôle la qualité et l’hygiène et la sécurité. Lorsque j'ai commencé mon bilan je m’interrogeais ma santé physique qui s’est fortement détériorée ces dernières années.  La lombalgie est difficilement compatible avec le métier de jardinier. je voulais savoir comment me réorienter, surtout que j'étais passionné par mon métier

L'analyse des compétences de mes 2 activités principales, jardinier chef d'équipe et president de la commission de qualité et d'hygiene, m'ont permis d'identifier des compétences dont je ne me rendais pas forcemment compte. Pour moi ça allait de soi. Lorque j'ai mieux compris ma personnalité et mes points fort, j'ai réalisé que j'appréciai d'avoir des responsabilités et que mon sens de l'observation et du contrôle pourrait être des atouts à renforcer sur des postes de controle qualité. Nous avons pu construire un projet avec ma consultante qui m'a ouvert de nouveaux horizons. Au sein même de mon entreprise, j'ai pu bâtir un projet solide qui m'oriente aujourd'hui sur l'expertise qualité qui à été plébiscité par mar ma direction. Je suis heureux de pouvoir conserver mon environnement de travail de soulager mon dos et continuer une vraie progression de carrière. 

Contacter le centre de Bilan de Compétences
To Be Continued - Serris (77)

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