a réalisé(e) son bilan de compétences chez RH PARTNERS - Reims (51) en 2018
2 postes occupés en temps partagés, avec de nouvelles arrivées (personnes supplémentaires), demande de positionnement et orientation dans une des 2 fonctions vers un aspect non apprécié, non voulu, beaucoup de remises en cause sur les différents choix effectués ces derniers temps.
Faire le point et éclaircir mes idées, envies ou non, exprimer mes besoins, craintes, espoirs… et définir un projet vers lequel évoluer.
2 postes occupés en temps partagés, avec de nouvelles arrivées (personnes supplémentaires), demande de positionnement et orientation dans une des 2 fonctions vers un aspect non apprécié, non voulu, beaucoup de remises en cause sur les différents choix effectués ces derniers temps.
Faire le point et éclaircir mes idées, envies ou non, exprimer mes besoins, craintes, espoirs… et définir un projet vers lequel évoluer.