Témoignage de
Caroline M. (33ANS)
ingénieur
a réalisé(e) son bilan de compétences chez INVISION 360 - VERSAILLES (78) en 2019
formation en Ressources humaines
J'ai décidé de réaliser un bilan de compétences pour faire le point sur ma carrière professionnelle: sur mes évolutions de poste passées, présentes, et futures, et sur mon orientation professionnelle en général. Avec l'aide, les conseils, et le soutien d'Annick, mon interlocutrice, ce bilan m'a finalement permis de redéfinir mon projet professionnel, plus en accord avec ma personnalité.
En réalisant ce bilan, avec l'aide d'Annick, j'ai en effet pu prendre du recul sur ma situation professionnelle très rapidement. Si le métier d'ingénieur technique en aérospatial est tout à fait en adéquation avec mes compétences techniques -c'est un métier que j'exerce avec succès, dans la continuité de mes études passées- il n'en reste pas moins que ce métier ne satisfait pas l'ensemble de mes attentes, qu'il s'agisse de mes attentes humaines, personnelles, et professionnelles.
Les aspects humains et relationnels constituent une dimension essentielle pour que je puisse m'épanouir, que cela soit dans ma vie privée ou au travail, car j'ai sans cesse besoin d'élargir mes horizons, d'ouvrir mon esprit, de partager avec les gens. C'est ainsi qu'Annick et moi sommes vite parvenues au constat que le fait de changer de métier, mais aussi d'environnement, était nécessaire et que cela ne pouvait être que favorable à mon épanouissement professionnel.
L'analyse par Annick de mon parcours de formation et de mes acquis techniques a démontré que le métier d'ingénieur n'était pas incompatible de ma personnalité, car il implique une rigueur certaine, des prises de décision rapides, et des connaissances techniques conséquentes. Néanmoins, au fur et à mesure des séances, il s'est vite dégagé la nécessité pour moi de suivre une formation complémentaire afin de réconcilier mon profil ingénieur avec mes aspirations professionnelles, lesquelles s'orientent aujourd'hui vers le management et la gestion des ressources humaines.
En suivant un processus itératif -basé sur plusieurs séances en tête à tête avec mon interlocutrice- ce bilan de compétences m'a permis de réfléchir posément et de mettre en place un projet professionnel réaliste, solide, et en adéquation avec mes compétences à la fois techniques, intellectuelles et émotionnelles.
formation en Ressources humaines
J'ai décidé de réaliser un bilan de compétences pour faire le point sur ma carrière professionnelle: sur mes évolutions de poste passées, présentes, et futures, et sur mon orientation professionnelle en général. Avec l'aide, les conseils, et le soutien d'Annick, mon interlocutrice, ce bilan m'a finalement permis de redéfinir mon projet professionnel, plus en accord avec ma personnalité.
En réalisant ce bilan, avec l'aide d'Annick, j'ai en effet pu prendre du recul sur ma situation professionnelle très rapidement. Si le métier d'ingénieur technique en aérospatial est tout à fait en adéquation avec mes compétences techniques -c'est un métier que j'exerce avec succès, dans la continuité de mes études passées- il n'en reste pas moins que ce métier ne satisfait pas l'ensemble de mes attentes, qu'il s'agisse de mes attentes humaines, personnelles, et professionnelles.
Les aspects humains et relationnels constituent une dimension essentielle pour que je puisse m'épanouir, que cela soit dans ma vie privée ou au travail, car j'ai sans cesse besoin d'élargir mes horizons, d'ouvrir mon esprit, de partager avec les gens. C'est ainsi qu'Annick et moi sommes vite parvenues au constat que le fait de changer de métier, mais aussi d'environnement, était nécessaire et que cela ne pouvait être que favorable à mon épanouissement professionnel.
L'analyse par Annick de mon parcours de formation et de mes acquis techniques a démontré que le métier d'ingénieur n'était pas incompatible de ma personnalité, car il implique une rigueur certaine, des prises de décision rapides, et des connaissances techniques conséquentes. Néanmoins, au fur et à mesure des séances, il s'est vite dégagé la nécessité pour moi de suivre une formation complémentaire afin de réconcilier mon profil ingénieur avec mes aspirations professionnelles, lesquelles s'orientent aujourd'hui vers le management et la gestion des ressources humaines.
En suivant un processus itératif -basé sur plusieurs séances en tête à tête avec mon interlocutrice- ce bilan de compétences m'a permis de réfléchir posément et de mettre en place un projet professionnel réaliste, solide, et en adéquation avec mes compétences à la fois techniques, intellectuelles et émotionnelles.
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