Témoignage de
Sophie B. (38ANS)
Gestionnaire Contrats Collectifs Adp

a réalisé(e) son bilan de compétences chez TINGARI - Lyon (69) en 2017

Bilan de compétences à LYON 03EME ARR

Michel J. (Responsable réseau retail)

« Pour la première fois de ma vie, j’ai pris le temps du recul sur mon parcours professionnel. J’ai eu une longue carrière et pourtant je ne m’étais jamais posé pour réfléchir sur ce qui me faisait envie, ce qui me correspondait profondément. J’ai pu identifier mes envies et mes compétences, pour d’abord en prendre conscience puis en faire part à mes managers.  Et puis il y a tout ce qu’apporte le groupe des Co Naissants ! Car les apports sont riches, variés, bienveillants et apportent une vision différente. J’ai beaucoup aimé la diversité du groupe, chacun en était à un moment différent de sa carrière. C’est très riche car souvent, on côtoie dans sa carrière des gens qui ont un parcours similaire.Les retours du groupe ont vraiment eu pour moi l’effet d’une renaissance, j’ai pu prendre conscience de mes qualités et forces, que j’avais refoulées jusque-là. A la fin de mon parcours, j’ai réalisé un entretien avec ma coach et mon manager. J’ai pu exprimer mes souhaits et nous avons pu envisager, ensemble, une évolution. Aujourd’hui je suis toujours dans mon entreprise (cela fait plus de 30 ans que ça dure…) et je suis responsable de réseau retail. J’accompagne les équipes commerciales sur le développement du chiffre d’affaires et des résultats du magasin, et je veille au respect des process. Le parcours a mis en évidence ce qui est à la fois ma force et mon envie : l’accompagnement et le management des équipes commerciales. »

Réalisé à:
LYON 03EME ARR
Année du bilan:
2017

Le bilan de compétences m’a été suggéré alors que je traversais une période de chômage. Lorsque j’ai décidé de me lancer, je venais de retrouver un emploi.

Mon premier souhait était de trouver un fil conducteur dans mes diverses expériences professionnelles, voire réfléchir à une éventuelle reconversion. En somme, faire un bilan pour mieux se projeter dans l’avenir.

Cet accompagnement m’a permis avant tout de prendre du recul et d’identifier mes compétences tout en prenant conscience de me atouts, faiblesses, des possibles envisageables et ceux qui le sont moins ou alors qui ne le sont pas à court terme.

Le bilan permet de voir où se trouvent nos priorités et quelles sont entre autres nos valeurs au sein du monde du travail. Cette expérience m’a permis de voir plus loin que la fonction que j’occupe en me démontrant que peut-être des compétences transverses pourraient permettre une évolution vers un autre type de poste au sein du groupe.


Dès lors que l’on souhaite faire un point, le bilan de compétence c’est l’occasion de se faire accompagner par un consultant qui saura vous guider afin de vous montrer la valeur de votre CV. C’est avant tout une opportunité pour prendre confiance en son parcours et ouvrir ses horizons professionnels.

Le bilan de compétences m’a été suggéré alors que je traversais une période de chômage. Lorsque j’ai décidé de me lancer, je venais de retrouver un emploi.

Mon premier souhait était de trouver un fil conducteur dans mes diverses expériences professionnelles, voire réfléchir à une éventuelle reconversion. En somme, faire un bilan pour mieux se projeter dans l’avenir.

Cet accompagnement m’a permis avant tout de prendre du recul et d’identifier mes compétences tout en prenant conscience de me atouts, faiblesses, des possibles envisageables et ceux qui le sont moins ou alors qui ne le sont pas à court terme.

Le bilan permet de voir où se trouvent nos priorités et quelles sont entre autres nos valeurs au sein du monde du travail. Cette expérience m’a permis de voir plus loin que la fonction que j’occupe en me démontrant que peut-être des compétences transverses pourraient permettre une évolution vers un autre type de poste au sein du groupe.


Dès lors que l’on souhaite faire un point, le bilan de compétence c’est l’occasion de se faire accompagner par un consultant qui saura vous guider afin de vous montrer la valeur de votre CV. C’est avant tout une opportunité pour prendre confiance en son parcours et ouvrir ses horizons professionnels.

Contacter le centre de Bilan de Compétences
TINGARI - Lyon (69)

(Le numéro de téléphone renseigné permettra à l'organisme de vous contacter)
* champs obligatoires
ICI Formation collecte vos données personnelles aux fins de vous mettre en contact avec l’organisme choisi et vous proposer des recommandations. Vous pouvez à tout moment vous opposer à l’envoi de ces recommandations en nous écrivant à : dataprotection@iciformation.fr. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, accédez à la Protection de la vie privée.
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H