a réalisé(e) son bilan de compétences chez Institut pour le Développement des Compétences - Le Mans (72) en 2014
"Je souhaitais entreprendre un bilan de compétences pour me permettre de faire un point sur ma situation professionnelle.
En effet après 15 ans dans la même entreprise en temps qu’adjoint qualité, le bilan de compétence m’a permis de prendre du recul par rapport à ma situation professionnelle, et d’identifier mes points forts/faibles afin de construire un projet cohérent..
Dans un premier temps j’ai voulu repartir à zéro dans le domaine informatique mais je me suis vite rendu compte au travers des échanges professionnels que ce n’était surement pas la bonne voie sur laquelle je devais aller. Je me devais donc de rester dans le domaine de la qualité.
J’ai ainsi souhaité dans un premier temps quitter mon poste et postuler à des offres en rapport à mes compétences mais j’ai du faire faire à la réalité après plusieurs échecs aux entretiens que j’ai menés : mes bagages étaient insuffisants (bac + 2 chimie) pour occuper le poste que je visais (mon Cv n’était pas recevable).
Fort des conseils de professionnels, j’ai pu me rendre compte que la réalité des métiers de la qualité sur le marché du travail et comprendre qu’obtenir un diplôme d’ingénieur qualité semblait être une garantie d’un solide niveau de compétences pour un employeur.
C’est la raison pour laquelle j’ai décidé de me diriger vers la recherche d’un organisme qui proposerait une formation complète ; la formation du CESI responsable qualité, sécurité, environnement m’a entièrement séduit.
Cette formation est le meilleur moyen pour moi de compléter mes compétences terrains, d’élargir mes connaissances théoriques et d’enrichir ma pratique.
A présent, je suis sur le point d'envoyer mon dossier à mon entreprise pour faire cette formation au travers d’une période de professionnalisation.
"Je souhaitais entreprendre un bilan de compétences pour me permettre de faire un point sur ma situation professionnelle.
En effet après 15 ans dans la même entreprise en temps qu’adjoint qualité, le bilan de compétence m’a permis de prendre du recul par rapport à ma situation professionnelle, et d’identifier mes points forts/faibles afin de construire un projet cohérent..
Dans un premier temps j’ai voulu repartir à zéro dans le domaine informatique mais je me suis vite rendu compte au travers des échanges professionnels que ce n’était surement pas la bonne voie sur laquelle je devais aller. Je me devais donc de rester dans le domaine de la qualité.
J’ai ainsi souhaité dans un premier temps quitter mon poste et postuler à des offres en rapport à mes compétences mais j’ai du faire faire à la réalité après plusieurs échecs aux entretiens que j’ai menés : mes bagages étaient insuffisants (bac + 2 chimie) pour occuper le poste que je visais (mon Cv n’était pas recevable).
Fort des conseils de professionnels, j’ai pu me rendre compte que la réalité des métiers de la qualité sur le marché du travail et comprendre qu’obtenir un diplôme d’ingénieur qualité semblait être une garantie d’un solide niveau de compétences pour un employeur.
C’est la raison pour laquelle j’ai décidé de me diriger vers la recherche d’un organisme qui proposerait une formation complète ; la formation du CESI responsable qualité, sécurité, environnement m’a entièrement séduit.
Cette formation est le meilleur moyen pour moi de compléter mes compétences terrains, d’élargir mes connaissances théoriques et d’enrichir ma pratique.
A présent, je suis sur le point d'envoyer mon dossier à mon entreprise pour faire cette formation au travers d’une période de professionnalisation.