Témoignage de
Ronan H. (50ANS)
Contrôleur
a réalisé(e) son bilan de compétences chez Remédiance RH - Bussy St Martin (77) en 2013
Agé de 50 ans, je ne peux plus occuper, pour des raisons médicales, mon poste de contrôleur au sein de mon entreprise. Mon responsable m'a alors proposé de réaliser un bilan de compétences afin de faire le point sur mon parcours, mes aptitudes et mes aspirations. J'ai ainsi rencontré trois centres de bilans de compétences. Mon choix s'est porté sur Remédiance RH car la conseillère bilan qui m'a reçu, spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, m'a semblé très à l'écoute de ma situation.
La conseillère bilan m'a permis de m'investir pleinement dans ce bilan. J'ai pris conscience de mes points forts et de mes points de vigilance. Je sais maintenant vers quel poste je dois m'orienter à la fois pour évoluer au sein de mon entreprise et préserver ma santé. Un très grand merci à Remédiance RH.
Agé de 50 ans, je ne peux plus occuper, pour des raisons médicales, mon poste de contrôleur au sein de mon entreprise. Mon responsable m'a alors proposé de réaliser un bilan de compétences afin de faire le point sur mon parcours, mes aptitudes et mes aspirations. J'ai ainsi rencontré trois centres de bilans de compétences. Mon choix s'est porté sur Remédiance RH car la conseillère bilan qui m'a reçu, spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, m'a semblé très à l'écoute de ma situation.
La conseillère bilan m'a permis de m'investir pleinement dans ce bilan. J'ai pris conscience de mes points forts et de mes points de vigilance. Je sais maintenant vers quel poste je dois m'orienter à la fois pour évoluer au sein de mon entreprise et préserver ma santé. Un très grand merci à Remédiance RH.
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