a réalisé(e) son bilan de compétences chez ABC CONSULTANTS - Avignon (84) en 2015
J’occupe un poste de secrétaire assistante d’un Chef de Pôle dans un Centre Hospitalier, mon activité y est diverse mais mon ambition me pousse plus loin, et je souhaite monter en responsabilités, gérer des projets et manager du personnel.
Mon statut ne lui permettant pas d’accéder à ce niveau de responsabilités, j’ai entrepris un Bilan de Compétences pour y voir clair, dégager un projet plus concret et définir des priorités en tenant compte de mes points forts et de mes marges de progrès ou éventuels points faibles.
Le bilan a répond à ces attentes : confirmation de mes idées d’orientation, de formation et mise en place de mon plan d’action. L’écoute, l’analyse et les retours du conseiller m’ont permis d’avancer et de construire un projet que je compte mettre en œuvre dans les 6 mois.
J’occupe un poste de secrétaire assistante d’un Chef de Pôle dans un Centre Hospitalier, mon activité y est diverse mais mon ambition me pousse plus loin, et je souhaite monter en responsabilités, gérer des projets et manager du personnel.
Mon statut ne lui permettant pas d’accéder à ce niveau de responsabilités, j’ai entrepris un Bilan de Compétences pour y voir clair, dégager un projet plus concret et définir des priorités en tenant compte de mes points forts et de mes marges de progrès ou éventuels points faibles.
Le bilan a répond à ces attentes : confirmation de mes idées d’orientation, de formation et mise en place de mon plan d’action. L’écoute, l’analyse et les retours du conseiller m’ont permis d’avancer et de construire un projet que je compte mettre en œuvre dans les 6 mois.