Témoignage de
Elodie M. (27ANS)
Gestionnaire de paye - Assistante RH

a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Avignon (84) en 2020

Bilan de compétences à AVIGNON

Réalisé à:
AVIGNON
Année du bilan:
2020

Lorsque je décide d’entreprendre ce bilan de compétences cela fait 5 ans que j’occupe le poste de Gestionnaire Paye / Assistante RH au sein du groupe BLACHERE (Boulangeries Marie Blachère).

Depuis environ 2 ans je ne me sens plus à ma place sur ce poste et dans cette entreprise, je ne m’épanouie plus au sein de mon travail. Auparavant j’avais fais plusieurs demandes auprès de ma direction pour changer de service (service recrutement, formation, relations sociales..) qui n’avaient malheureusement pas aboutis. Je n’arrivais pas à savoir si c’était le métier d’Assistante RH/Gestionnaire Paye qui ne me correspondait plus ou si c’était moi qui n’étais plus en adéquation avec les valeurs de mon entreprise actuelle.

Au fond de moi je me sentais attirée par les métiers du social où l’Humain est au centre des préoccupations et les échanges sont importants. C’est la raison pour laquelle j’ai décidé d’entreprendre un Bilan de Compétences afin de faire un point sur ma situation professionnelle et d’en apprendre d’avantage sur moi-même

La réalisation de ce bilan de compétences, m’a permis d’avoir une meilleure connaissance de moi-même, tant au niveau personnel que professionnelle. J’ai appris à mieux me connaître et à identifier ma personnalité. Au niveau professionnel, j’ai pu identifier le domaine qui me plaisait et me correspondait. J’ai pris conscience des compétences que j’ai pu acquérir lors de mes différentes expériences, et des domaines dans lesquels je dois encore acquérir des connaissances.

Pour pouvoir mener à bien ce projet, je dois dans un premier temps entreprendre les démarches pour une inscription à une formation de « Conseillère en insertion sociale et professionnelle ». Je dois me renseigner sur le financement de cette formation et les modalités d’inscription.

Ensuite, je devrais négocier un départ avec mon employeur actuel afin de pouvoir réaliser cette formation.

Tout au long de la formation je devrais activer et développer mon réseau professionnel, afin d’entrer plus facilement dans le marché du travail après la formation.

Ce bilan de compétence a été très bénéfique pour moi, je suis très satisfaite de l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier.

Ce bilan m’a permis de franchir le pas pour décider de changer d’environnement professionnel, de trouver ma voie, de concrétiser mes envies et mettre en œuvre le plan d’action pour réaliser ce projet.

Lorsque je décide d’entreprendre ce bilan de compétences cela fait 5 ans que j’occupe le poste de Gestionnaire Paye / Assistante RH au sein du groupe BLACHERE (Boulangeries Marie Blachère).

Depuis environ 2 ans je ne me sens plus à ma place sur ce poste et dans cette entreprise, je ne m’épanouie plus au sein de mon travail. Auparavant j’avais fais plusieurs demandes auprès de ma direction pour changer de service (service recrutement, formation, relations sociales..) qui n’avaient malheureusement pas aboutis. Je n’arrivais pas à savoir si c’était le métier d’Assistante RH/Gestionnaire Paye qui ne me correspondait plus ou si c’était moi qui n’étais plus en adéquation avec les valeurs de mon entreprise actuelle.

Au fond de moi je me sentais attirée par les métiers du social où l’Humain est au centre des préoccupations et les échanges sont importants. C’est la raison pour laquelle j’ai décidé d’entreprendre un Bilan de Compétences afin de faire un point sur ma situation professionnelle et d’en apprendre d’avantage sur moi-même

La réalisation de ce bilan de compétences, m’a permis d’avoir une meilleure connaissance de moi-même, tant au niveau personnel que professionnelle. J’ai appris à mieux me connaître et à identifier ma personnalité. Au niveau professionnel, j’ai pu identifier le domaine qui me plaisait et me correspondait. J’ai pris conscience des compétences que j’ai pu acquérir lors de mes différentes expériences, et des domaines dans lesquels je dois encore acquérir des connaissances.

Pour pouvoir mener à bien ce projet, je dois dans un premier temps entreprendre les démarches pour une inscription à une formation de « Conseillère en insertion sociale et professionnelle ». Je dois me renseigner sur le financement de cette formation et les modalités d’inscription.

Ensuite, je devrais négocier un départ avec mon employeur actuel afin de pouvoir réaliser cette formation.

Tout au long de la formation je devrais activer et développer mon réseau professionnel, afin d’entrer plus facilement dans le marché du travail après la formation.

Ce bilan de compétence a été très bénéfique pour moi, je suis très satisfaite de l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier.

Ce bilan m’a permis de franchir le pas pour décider de changer d’environnement professionnel, de trouver ma voie, de concrétiser mes envies et mettre en œuvre le plan d’action pour réaliser ce projet.

Contacter le centre de Bilan de Compétences
ORIENTACTION - Avignon (84)

(Le numéro de téléphone renseigné permettra à l'organisme de vous contacter)
* champs obligatoires
ICI Formation collecte vos données personnelles aux fins de vous mettre en contact avec l’organisme choisi et vous proposer des recommandations. Vous pouvez à tout moment vous opposer à l’envoi de ces recommandations en nous écrivant à : dataprotection@iciformation.fr. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, accédez à la Protection de la vie privée.
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H