SMILE COACHING

1er rendez-vous d’information gratuit et sans engagement : pour faire connaissance avant de démarrer ensemble ce parcours de bilan. Echanges autour de votre problématique, présentation du programme et de la méthodologie proposée, rencontre avec votre consultant.

Phase préliminaire : analyse approfondie de votre demande, détermination de l’objectif du bilan et définition de la feuille de route : modalités pratiques, planning des rdv.

Phase d’exploration : identification de vos traits de personnalité, vos valeurs, vos besoins ; analyse de vos motivations et intérêts professionnels ; élaboration de votre portefeuille de compétences ; investigations autour des métiers et/ou de votre projet ; projection et validation d’un projet réaliste et concret ;

Phase de conclusion : définition d’un plan d’action à court, moyen, long terme ; remise d’une synthèse écrite.

METHODES MOBILISEES : alternance d’entretiens individuels et de phases de travail personnel guidé ; proposition d’outils spécifiques adaptés à votre objectif : tests psychométriques (PROFIL PRO 2 au minimum), outils d’analyse de compétences, entretien de projection, exercices pratiques, mises en situation, supports méthodologiques ; livret d’accompagnement. Accès à des ressources numériques et plateformes spécialisées ;

MODALITES : 

• aucun prérequis
• en présentiel ou distanciel ou en parcours hybride
• durée : 24 heures maximum, sur une durée d'environ 3 mois, incluant des temps de travail personnel guidé

Votre bilan de compétences peut démarrer environ 2 semaines après votre inscription, selon votre mode de financement et vos disponibilités.

Le premier RDV est offert et sans engagement, afin de faire connaissance et de valider que votre demande entre dans le champ du bilan de compétences (demande de RDV possible directement en ligne sur le site web smile-coaching)