ORIENTACTION est le leader français du Bilan de Compétences. Nous sommes un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle, avec plus de 250 cabinets regroupant 550 consultants experts en France et dans les DOM-TOM. A ce jour ORIENTACTION a accompagné 38000 personnes avec 97% de clients satisfaits. Notre bilan de compétences s'adresse à tous les corps de métier et statuts. Il a pour objectif d'identifier vos aspirations et d'analyser vos compétences afin de définir un projet professionnel. Le bilan de compétences ORIENTACTION va plus loin en prenant en compte votre situation personnelle et votre environnement. Se connaître soi et son environnement pour faire les meilleurs choix !
L’expertise d’ORIENTACTION en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel c’est pourquoi notre réseau est aussi spécialisé dans l’accompagnement à la création d’entreprise, le coaching, la VAE, l’Outplacement et l’Orientation scolaire.
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
NOTRE VISION DU BILAN DE COMPETENCES :
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.
Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous.
- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?
Nous vous aidons à trouver vos réponses !
Et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive !
DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES :
La démarche dure 24 heures, dont 16 heures d’entretien et s’étire sur une période de 2 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.
Un premier entretien gratuit, d’une heure, nous permet d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il n’y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Ce premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.
Ensuite, votre bilan se déroulera en cinq étapes* :
Étape 1 : construire un projet qui a du sens.
C’est à cette étape que nous vous aiderons à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.
Étape 2 : mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité.
C’est à cette étape que vous passerez un test de personnalité.
Étape 3 : explorer tous les possibles.
Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous.
Étape 4 : identifier vos compétences et évaluer votre potentiel.
Vous pourrez valoriser enfin vos compétences et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Étape 5 : valider votre projet et élaborer votre plan d’action.
L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action.
À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis.
3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Le test de personnalité,
- Le cercle des équilibres,
- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.
MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :
ORIENTACTION® met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, l’ensemble de notre documentation ainsi qu’un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !
HORAIRES :
ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption)
ainsi que le samedi matin.
FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF – moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.
Le taux de satisfaction clients est de 97%.
ORIENTACTION® est « DATADOCKÉ » et bénéficie de la certification qualité FAC-ICERT.
ORIENTACTION® a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie.
En effet, outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en orientation scolaire (contactez-nous !) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.
En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr
Autres activités:
Outplacement, Bilan professionnel, Accompagnement des personnes en situation de burn out ou en situation de handicap, Recrutement, Accompagnement à la V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience), Accompagnement à la création d’entreprise.
* Ceci est une traduction imagée de la méthode en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion). Notre méthodologie s’inscrit en parfaite conformité avec les textes législatifs et règlementaires (articles R. 6322 à R. 6337 du code du travail.).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
A la suite d’un licenciement, j’ai souhaité faire ce bilan de compétences pour pouvoir diriger ma recherche d’emploi et la reconversion dans un autre métier
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Suite à un licenciement économique, j’ai dû réfléchir à une solution alternative. Cependant un mal-être existant au sein du cabinet, je suis Assistante dentaire, je n’étais plus en phase avec mes valeurs. Un projet immobilier était en attente depuis des années, je trouvais que c’était le bon moment avec en parallèle un projet de coaching PNL.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Dans le doute, plus certaine d’aimer mon emploi, besoin de trouver du temps pour moi, les miens … Bref, un peu perdu. Mon objectif de départ était de trouver ma voie ou de me rassurer de la voie que j’avais choisie.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Je suis Webmaster, Chargée de communication. Mon travail ne me plait plus et suis démotivée. J’ai changé de sociétés à deux reprises. L constat reste le même. J’ai donc décidé de réaliser un bilan de compétences pour comprendre pourquoi et, le cas échéant, identifier de nouveaux projets que je pourrais mener à bien.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Suite à un licenciement économique, j’ai dû réfléchir à une solution alternative. Cependant un mal-être existant au sein du cabinet, je suis Assistante dentaire, je n’étais plus en phase avec mes valeurs. Un projet immobilier était en attente depuis des années, je trouvais que c’était le bon moment avec en parallèle un projet de coaching PNL
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Après 11 ans dans une société où j’ai été embauchée comme Assistante administrative, j’ai fait ma place et fait évoluer mon poste. Aux tâches administratives, se sont rajoutées la gestion du sponsoring, les relations publiques, la gestion du budget de communication, la création de visuels et supports de communication. Aujourd’hui, mon poste est assimilé à « Responsable Marketing Secteur ». En début de bilan, j’ai souhaité : Faire un point sur mon parcours professionnel et mes compétences Me situer sur un marché de l’emploi plus vaste
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
J’ai intégré ce bilan de compétences pour devenir Animateur/Technicien QHSE. Après un accident de travail et un arrêt de plus de 3 mois et un mi-temps thérapeutique de même durée, j’ai été déclaré inapte à mon poste. Ce bilan de compétences m’a permis de surmonter cette épreuve et me protéger dans le futur grâce à une qualité d’écoute et de savoir-faire de la consultante qui m’a accompagné pendant ce bilan.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Suite aux différentes réorganisations qui ont eu lieu dans mon entreprise, je ne parvenais plus à donner du sens à mon activité. J’ai donc entrepris un bilan de compétences pour vérifier l’adéquation de mon poste/métier puis une cible potentielle en cas de souhait de reconversion.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
J'ai pris la décision de réaliser un bilan de compétences car je ne me sentais plus épanouie professionnellement. Mes objectifs : trouver le sens de ma carrière, être capable de mettre en valeur mes talents et sécuriser ma transition professionnelle.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Face aux restructurations envisagées par mon entreprise, j’ai eu besoin de faire un bilan ; une remise en question sur moi-même. J’avais besoin d’un point de vue extérieur ; de savoir qui j’étais, de ce que j’étais devenue et surtout de ce que je voulais devenir. Mon objectif était de ne pas subir ce qui allait m’arriver et de me donner un plan B.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
J’ai engagé ce bilan dans une période de doute dans ma vie personnelle, impactant de fait ma vie professionnelle. Mon objectif était de faire un point sur mes compétences, aptitudes, envies et possibilités professionnelles, tout en apprenant à me connaitre. Je n’avais pas de projet en tête.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Ma vie professionnelle a débuté dans le secteur de l’hôtellerie restauration. Suite à un changement dans ma vie personnelle, je décide de reprendre mes études dans le domaine tertiaire sur un BTS de Gestion. Ce qui m’amène à intégrer une agence en assurance. Très intéressée par la finance et pour me permettre d’accéder à des postes à plus grandes responsabilités, je décide de préparer une licence en finances. Je me dirige alors vers les cabinets d’expertise comptable en tant que collaboratrice pour, progressivement, évoluer vers celui de chef de mission. Métier stimulant intellectuellement, il me permet de satisfaire mon autonomie et de me spécialiser dans la relation B to B. Etant à la recherche de plus de challenge et de relation clientèle, je décide d’intégrer un bilan de compétences.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Besoin de se connaitre mieux et de trouver l’adéquation avec une possible orientation vers la création d’entreprise. Voir au-delà du poste actuel pour retrouver de l’envie et de la motivation
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Suite à un licenciement et un burn-out, perdue dans mes aspirations personnelles et professionnelles, j’avais besoin de me recentrer sur moi-même pour découvrir ma personnalité et mes compétences. Voila les raisons pour lesquelles j’ai entrepris ce bilan de compétences.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Au Pôle Emploi depuis 10 ans, j’organise en équipe la logistique de formation en interne … Jusqu’à un burnout qui m’a doucement amenée à réfléchir sur les réelles motivations, mes valeurs, de nouvelles aspirations
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Ayant obtenu mon CAP Services Hôtelier en 2011, j’ai occupé plusieurs postes de Serveuse mai je n’ai jamais trouvé toute la satisfaction que j’attendais de mon poste. J’ai donc entrepris un bilan de compétences dans l’objectif de trouver un projet professionnel qui me ressemble et qui puisse m’orienter vers un métier qui débouche sur un emploi.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Bilan de compétences pour assoir un projet d’accompagnement de la personne pour sa valorisation par la confiance.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Orange (84)
Isabelle Peron travaille au sein d’un cabinet comptable depuis Elle est aujourd’hui en usure professionnelle et se questionne quant à la suite de sa carrière.