ORIENTACTION est le leader français du Bilan de Compétences. Nous sommes un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle, avec plus de 250 cabinets regroupant 550 consultants experts en France et dans les DOM-TOM. A ce jour ORIENTACTION a accompagné 38000 personnes avec 97% de clients satisfaits. Notre bilan de compétences s'adresse à tous les corps de métier et statuts. Il a pour objectif d'identifier vos aspirations et d'analyser vos compétences afin de définir un projet professionnel. Le bilan de compétences ORIENTACTION va plus loin en prenant en compte votre situation personnelle et votre environnement. Se connaître soi et son environnement pour faire les meilleurs choix !
L’expertise d’ORIENTACTION en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel c’est pourquoi notre réseau est aussi spécialisé dans l’accompagnement à la création d’entreprise, le coaching, la VAE, l’Outplacement et l’Orientation scolaire.
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
NOTRE VISION DU BILAN DE COMPETENCES :
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.
Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous.
- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?
Nous vous aidons à trouver vos réponses !
Et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive !
DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES :
La démarche dure 24 heures, dont 16 heures d’entretien et s’étire sur une période de 2 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.
Un premier entretien gratuit, d’une heure, nous permet d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il n’y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Ce premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.
Ensuite, votre bilan se déroulera en cinq étapes* :
Étape 1 : construire un projet qui a du sens.
C’est à cette étape que nous vous aiderons à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.
Étape 2 : mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité.
C’est à cette étape que vous passerez un test de personnalité.
Étape 3 : explorer tous les possibles.
Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous.
Étape 4 : identifier vos compétences et évaluer votre potentiel.
Vous pourrez valoriser enfin vos compétences et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Étape 5 : valider votre projet et élaborer votre plan d’action.
L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action.
À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis.
3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Le test de personnalité,
- Le cercle des équilibres,
- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.
MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :
ORIENTACTION® met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, l’ensemble de notre documentation ainsi qu’un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !
HORAIRES :
ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption)
ainsi que le samedi matin.
FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF – moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.
Le taux de satisfaction clients est de 97%.
ORIENTACTION® est « DATADOCKÉ » et bénéficie de la certification qualité FAC-ICERT.
ORIENTACTION® a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie.
En effet, outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en orientation scolaire (contactez-nous !) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.
En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr
Autres activités:
Outplacement, Bilan professionnel, Accompagnement des personnes en situation de burn out ou en situation de handicap, Recrutement, Accompagnement à la V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience), Accompagnement à la création d’entreprise.
* Ceci est une traduction imagée de la méthode en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion). Notre méthodologie s’inscrit en parfaite conformité avec les textes législatifs et règlementaires (articles R. 6322 à R. 6337 du code du travail.).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Je me suis lancé dans la démarche du bilan de compétence après avoir subi un licenciement économique et sur les conseils de ma conseillère CSP. Je n'avais pas vraiment d'attente ni d'objectif attendu car je ne connaissais pas la démarche.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Après avoir signé une rupture conventionnelle avec mon employeur, j’ai ressenti le besoin de connaitre mes priorités au niveau de la vie et du travail.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Compte tenu de l’inadéquation entre mon emploi actuel et mes valeurs, j’ai décidé de suivre un bilan de compétences afin de renforcer mon choix entrepreneurial . Comme je souhaitais me réorienter, je souhaitais être sûr que ce serait le bon choix et que cela correspondrait bien à mes attentes à long terme.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
J’ai réalisé mon bilan de compétence suite à un ras-le-bol dû à un grand nombre de déplacements professionnels instables, mobilisant une grande quantité d’énergie, empiétant fortement sur ma vie personnelle et de couple. De plus, ma cheffe a une personnalité difficile à gérer et ces difficultés m’exposent et me mettent dans des situations compliquées à gérer pour moi. Ma voisine réalise sur cette période un bilan de compétences avec Orient’action et je projette rapidement dans la démarche. En effet, je vois rapidement que j’ai besoin d’aide pour faire le point et remettre tout à plat afin de repartir dans la bonne direction. Mon objectif premier était de mieux me connaitre. J’ai la tête dans le guidon depuis plusieurs années, je viens d’un monde éducatif et professionnel où la technique prime : je n’ai jamais eu l’opportunité de réfléchir sur ma propre personne. Je ne me connais pas. Les exercices et les méthodes proposés vont me permettre de cartographier ma personnalité afin de mieux analyser qui je suis, ce qui va permettre de définir ce dont j’ai besoin. Je souhaitais également faire le point sur mes multiples compétences. De par mon parcours et les typologies d’entreprises dans lesquelles j’ai travaillé, j’ai développé des compétences dans de nombreux domaines, ce qui fait de moi quelqu’un de polyvalent. Néanmoins, à savoir tout faire, on ne sait plus quoi faire ou du moins quelle voie suivre. Le bilan est pour moi l’opportunité de tracer la ligne directrice se basant sur mes compétences et ma personnalité pour le projet à venir. J’avais besoin de définir le projet qui me correspond et changer. Je m’intéresse à beaucoup de choses, à tel point que j’envisage beaucoup de chose et je me noie face aux possibilités. Le bilan est pour moi le moyen de définir des domaines et des métiers dans lesquels je peux m’épanouir autant vis-à-vis de mes compétences, que ma personnalité et mes besoins. Matérialiser ces éléments va me permettre d’initier le changement et de reprendre confiance en moi.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Je perdais ma motivation au travail depuis quelques mois, certaines choses m’agaçaient de plus en plus et le manque de cohérence entre mon environnement professionnel et mes convictions personnelles sur l’environnement commençaient à me peser également. ême si j’appréciais mes collègues, une partie de mon travail, je ne me voyais pas la force de travailler sans motivation toute ma vie. Mon poste était voué à être transféré sur un autre site de production, ne souhaitant pas cette mobilité j’ai pu négocier une rupture conventionnelle et vivre une expérience de 15 mois à l’étranger (PVT en Nouvelle Zélande). De retour en France, la motivation pour retrouver un travail dans l’agroalimentaire n’était pas vraiment là, j’ai donc fait appel à l’APEC pour étudier mes options et perspectives mais ce travail n’était pas assez poussé, l’APEC m’a conseillé de réaliser un bilan de compétence.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
J’étais sur la réserve au début mais au fur et à mesure mon avenir s’est éclairé. J’ai pu sortir de mon quotidien et remettre un pied dans le monde du travail. Sans le bilan je n’aurai jamais pensé à aller vers l’électricité. La consultante est sans jugement et cela m’a mis en confiance.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Employé dans le secteur de l’industrie depuis plus de 15 ans je supporte de moins en moins les choix stratégiques des entreprises et du monde industriel en général (toujours plus vite, toujours moins cher pour plus de bénéfices et rentabilité) au fil des années je me suis rendu compte que ce mode de fonctionnement ne me convenait plus et que j’étais de plus en plus en décalage avec ce monde industriel. De moins en moins motivé pour aller au travail, ne trouvant plus de domaine de satisfaction, uniquement là pour gagner ma vie. a ne pouvais plus durer donc plutôt que de subir cette situation j’ai décidé d’agir en réalisant ce bilan de compétence afin de trouver un chemin beaucoup plus approprié pour moi.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Je réalise un bilan de compétence car après 8 ans dans le nucléaire à différents postes, je ne me sens toujours pas en phase avec cet environnement de travail. De plus, il m’était promis à ce dernier poste plus de responsabilité, mais un changement de direction fait que ce poste n’est plus une priorité à l’heure actuelle. J’ai engagé une première fois une procédure de bilan de compétence il y a 2 ans que je n’ai pas menée à son terme par manque de financement sur mon CPF. A 30 ans c’était l’heure de faire un bilan, pour mieux me connaitre et justifier d’aspirations à d’autres postes que je pouvais avoir. Mon travail m’apporte une satisfaction d’un point de vue des relations humaines, j’ai toujours apprécié les collègues rencontrés dans ce milieu. Néanmoins, l’aspect technique du métier me plait peu. Après avoir occupé différents postes, j’ai besoin de faire le point pour m’aider à valoriser mes expériences acquises et comprendre quelles sont celles qui correspondent à ma personnalité, celles qui ne correspondent pas, mieux me connaitre et comprendre mon malaise. Me laisser la possibilité de me reconvertir à 30 ans avant de fonder une famille. Je pense que c’est le moment si je dois refaire une formation pour une reconversion avec l’esprit libre.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Je me suis lancé dans cette démarche afin de trouver une impulsion, créer le changement dans un métier qui devient difficile pour moi sur plusieurs plans.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Employé dans le secteur de la grande distribution de puis plus de 15 ans, je supporte de moins en moins l’ambiance des magasins, la clientèle irrespectueuse, la lumière des néons, faire toujours plus vite, toujours plus de pression. Ce secteur ne me convient plus. Trouvant de moins en moins de motivation pour aller au travail, un travail devenu, au fil des années, alimentaire. J’ai décidé d’agir en faisant un bilan de compétences afin de trouver un chemin convenant à mes attentes et mon désir de retravailler de mes mains. Construire un projet, faire des recherches sur les moyens d’y parvenir.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Les motivations qui m’ont poussé à entamer cette démarche sont dues à un sentiment de non reconnaissance au niveau de l’équipe centrale de la société dans laquelle je travaille. Beaucoup trop de communication, de règles, de demandes à sens unilatérale. Cela me donner un sentiment de non écoute de leur part. En local étant donné que la direction s’appuie sur moi en me disant que c’était moi l’expert et qu’ils s’en remettaient complètement à moi. Toute cette pression a fait qu’en Octobre 2019, j’ai eu un début de Burn Out. Je me suis repris en main mais j’ai voulu savoir si ce métier était réellement fait pour moi. J’ai demandé au service RH de me guidé dans la démarche et la réponse à était que c’était une démarche purement personnelle et que l’entreprise ne souhaitait pas me voir partir.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Trouver une nouvelle voie, il me manquait des responsabilités.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Le fait d'entreprendre ce bilan de compétence était avant tout motivé par un besoin de changement dans ma vie professionnelle, redéfinir certaines priorités et reconnecter avec des motivations profondes et personnelles. Dans le processus, cela a permis, outre ce qui est évoqué, une découverte de ce à quoi j'aspirais vraiment, comme une révélation de ce qui me correspondait vraiment.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Mon envie de changer de métier dû à un épuisement physique et psychologique a motivé le bilan de compétences
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
J’ai intégré le monde du travail il y a 10 ans, après une formation en marketing et communication d’école de commerce et un cursus en management hôtelier. Après 7 ans à l’étranger, où j’ai occupé divers postes en hôtellerie et débuté un master en ressources humaines, je suis rentrée en Europe et ai occupé un poste de responsable formation dans un hôtel à Londres. Ma carrière a évolué mais je n’ai jamais senti que mes compétences étaient pleinement utilisées. J’ai donc décidé de faire le point sur mon parcours professionnel et mes aspirations, en faisant appel à un consultant pour établir un bilan de compétences et étudier de nouvelles perspectives de carrière.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
En tant qu’assistante maternelle, je manquais de travail. Je pensais qu’un bilan de compétences pouvait m’être utile. J’ai profité d’un emploi du temps allégé pour le mettre en place
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
J’ai demandé ce bilan de compétences afin de faire l’inventaire de mon parcours professionnel, de me remettre en question, de changer d’orientation professionnelle, tout en sachant que l’âge est un frein pour y parvenir dans certains milieux.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Après plusieurs expériences professionnelles peu valorisantes, j’ai décidé qu’il était temps de faire le point sur mes compétences afin de voir quels changements apporter et préparer au mieux la poursuite de ma carrière.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Bollène (84)
Au sortir d'un burn-out en coiffure je souhaitais reprendre les études et trouver un métier d'avenir et qui m'intéresse. Mais lequel ?