ORIENTACTION est le leader français du Bilan de Compétences. Nous sommes un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle, avec plus de 250 cabinets regroupant 550 consultants experts en France et dans les DOM-TOM. A ce jour ORIENTACTION a accompagné 38000 personnes avec 97% de clients satisfaits. Notre bilan de compétences s'adresse à tous les corps de métier et statuts. Il a pour objectif d'identifier vos aspirations et d'analyser vos compétences afin de définir un projet professionnel. Le bilan de compétences ORIENTACTION va plus loin en prenant en compte votre situation personnelle et votre environnement. Se connaître soi et son environnement pour faire les meilleurs choix !
L’expertise d’ORIENTACTION en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel c’est pourquoi notre réseau est aussi spécialisé dans l’accompagnement à la création d’entreprise, le coaching, la VAE, l’Outplacement et l’Orientation scolaire.
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
NOTRE VISION DU BILAN DE COMPETENCES :
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.
Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous.
- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?
Nous vous aidons à trouver vos réponses !
Et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive !
DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES :
La démarche dure 24 heures, dont 16 heures d’entretien et s’étire sur une période de 2 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.
Un premier entretien gratuit, d’une heure, nous permet d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il n’y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Ce premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.
Ensuite, votre bilan se déroulera en cinq étapes* :
Étape 1 : construire un projet qui a du sens.
C’est à cette étape que nous vous aiderons à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.
Étape 2 : mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité.
C’est à cette étape que vous passerez un test de personnalité.
Étape 3 : explorer tous les possibles.
Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous.
Étape 4 : identifier vos compétences et évaluer votre potentiel.
Vous pourrez valoriser enfin vos compétences et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Étape 5 : valider votre projet et élaborer votre plan d’action.
L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action.
À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis.
3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Le test de personnalité,
- Le cercle des équilibres,
- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.
MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :
ORIENTACTION® met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, l’ensemble de notre documentation ainsi qu’un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !
HORAIRES :
ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption)
ainsi que le samedi matin.
FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF – moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.
Le taux de satisfaction clients est de 97%.
ORIENTACTION® est « DATADOCKÉ » et bénéficie de la certification qualité FAC-ICERT.
ORIENTACTION® a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie.
En effet, outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en orientation scolaire (contactez-nous !) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.
En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr
Autres activités:
Outplacement, Bilan professionnel, Accompagnement des personnes en situation de burn out ou en situation de handicap, Recrutement, Accompagnement à la V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience), Accompagnement à la création d’entreprise.
* Ceci est une traduction imagée de la méthode en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion). Notre méthodologie s’inscrit en parfaite conformité avec les textes législatifs et règlementaires (articles R. 6322 à R. 6337 du code du travail.).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Exprimentée dans le secteur social, le bilan intervient pour repenser une vie professionnelle pleine de sens à l'occasion d'un déménagemnet du Nord au Sud de la France.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
nécessité de changer d'actviité pour des questions de santé
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
dirigeante d'entreprise,besoin de faire le point sur les compétences pour un repositionnement dans l'activité productive de la structure, en vue de sa rentabilité économique.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Après une évolution interne rapide et conséquente, besoin d'un temps de recul pour recentrage autour de l'essentiel
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
titulaire d'un poste en CDI, les conditions d'exercice du métier ne correspondent plus à mes aspirations et à un exercice serein de l'activité.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Après plusieurs expériences professionnelles comme salarié et comme indépendant, besoin de préparer l'avenir en tenant compte d'un projet de vie global.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Licencieement économique dans le cadre d'un redressement judiciaire de l'entreprise.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Souhait d'évaluer le potentiel d'évolution professionnelle et les moyens possibles pour le mettre en oeuvre.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Souhait d'évoluer professionnellement.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Après une carrière essentiellement réalisée dans le secteur de l’hôtellerie, ai commencé à envisager d’autres emplois et constate que cette démarche n’aboutira pas sans projet construit et démarche structurée.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
J'ai voulu faire un bilan de compétences car cela faisait plusieurs années que je me posais des questions sur mon avenir et ma carrière professionnelle. J'avais une perte de vitesse, d'energie, motivation et l'ennui se faisait de plus en plus grand. Mon objectif était de retrouver un axe pro qui me redonne cette envie, cette energie perdue, j'étais ouvert à toutes éventualités.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Après une évolution très enrichissante dans le monde de la formation professionnelle, dans un grand organisme de formation, j’ai rencontré les deux dernières années une incompatibilité importante avec mon directeur régional, qui a mis ma santé en danger et m’a laissée sans ressort. Je me suis interrogée sur mon futur, et j’ai décidé d’utiliser le Bilan de Compétences comme un des moyens de faire le point. Je n’étais pas certaine, au moment où j’ai entrepris la démarche, d’être capable de le mener à bien et d’être en conditions de le réaliser
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
L'envie de faire un bilan de compétences est venue d'un besoin de changement , une volonté de faire un point sur ma carrière
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
J’ai souhaité ce bilan pour m’offrir le recul que je n’ai jamais pris le temps de faire au sujet de mon parcours professionnel. A mi-chemin de la vie active, je préfère être guidée dans mon choix. Je suis armée pour entreprendre… et ça, je l’ignorais !
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
En réalisant ce bilan de compétences, j’ai souhaité faire un point complet sur ma personnalité, mes qualités et mes compétences. J’avais besoin de mesurer mon potentiel professionnel pour m’orienter sur une évolution dans l’entreprise ou sur le marché de l’emploi.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
J’ai passé 15 ans en boulangerie industrielle. J’y suis entré par besoin de travailler et donc sans attirance particulière. Malgré ma progression à l’interne – de simple ouvrier à Chef d’équipe – j’ai décidé qu’il était temps de trouver un métier qui me corresponde davantage.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Depuis 1987 je côtoie l’administration avec ses tâches bureautiques diverses et variées. Plus de 30 ans à tourner dans une spirale professionnelle avec quelques évoljutions internes. Parfois, je songeais à un changement professionnel sans vraiment y donner une l’importance, mais aujourd’hui, le choix s’impose puisque le service est externalisé dans un autre département.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
J’étais en recherche d’emploi et on m’a orienté vers le bilan de compétences car j’avais des difficultés à trouver ma voie et à faire les démarches nécessaires.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
En octobre 2019, la compagnie aérienne pour laquelle je travaillais (XL Airways) a déposé le bilan. Je me retrouve donc à 34 ans et après avoir exercé le métier d’hôtesse de l’air pendant 12 ans, sans emploi. Le secteur de l’aérien est très bouché (faillite de deux compagnies en 15 jours). De ce fait, je me pose cette question « qu’est-ce que je vais bien pouvoir faire ? ». J’engage alors les démarches pour effectuer un bilan de compétences, lequel représente pour moi un sérieux coup de pouce afin de trouver un métier dans lequel je pourrai m’épanouir. Malgré l’espoir de pouvoir garder un pied dans le domaine de l’aérien (des recrutements sont organisés par Air France, je suis en attente d’une date de convocation), j’entame ce bilan avec beaucoup de motivation et l’envie de m’y investir pleinement.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Je souhaitais valider mon besoin de changement de voie professionnelle qui devient nécessaire à un moment ù ma structure professionnelle change et où mes besoins professionnels évoluent.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
C’est l’ennui au poste que j’occupe actuellement et depuis plusieurs années qui m’a amené à faire ce bilan de compétences. Je ne pensais pas avoir d’autres compétences que celles nécessaires à mon poste et même mon métier.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Lorsque je décide d’entreprendre ce bilan de compétences cela fait 5 ans que j’occupe le poste de Gestionnaire Paye / Assistante RH au sein du groupe BLACHERE (Boulangeries Marie Blachère). Depuis environ 2 ans je ne me sens plus à ma place sur ce poste et dans cette entreprise, je ne m’épanouie plus au sein de mon travail. Auparavant j’avais fais plusieurs demandes auprès de ma direction pour changer de service (service recrutement, formation, relations sociales..) qui n’avaient malheureusement pas aboutis. Je n’arrivais pas à savoir si c’était le métier d’Assistante RH/Gestionnaire Paye qui ne me correspondait plus ou si c’était moi qui n’étais plus en adéquation avec les valeurs de mon entreprise actuelle. Au fond de moi je me sentais attirée par les métiers du social où l’Humain est au centre des préoccupations et les échanges sont importants. C’est la raison pour laquelle j’ai décidé d’entreprendre un Bilan de Compétences afin de faire un point sur ma situation professionnelle et d’en apprendre d’avantage sur moi-même
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Ressentant le besoin de faire un point sur mes envies, besoins et aspirations, j’ai souhaité être accompagnée dans le cadre d’un bilan de compétences afin de m’aider à clarifier mes souhaits d’orientations professionnelles. Je souhaitais, en effet, me prendre en main et surtout à y voir plus clair sur mon avenir professionnel. Je pensais que le bilan de compétences pourrait m’aider à faire le point sur mon parcours, à mettre des mots sur mes compétences et me permettrait d’explorer de nouvelles opportunités professionnelles. De plus, je savais que j’avais besoin que l’on me guide et que l’on me donne un rythme afin d’avancer dans ma réflexion et dans mes recherches.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Je suis Responsable commerciale France et Responsable œnotourisme pour un domaine vitivinicole de renom. Mais le poste, bien qu’attrayant au départ, ne me satisfait plus. J’aborde ce bilan de compétences pour me permettre d’ouvrir d’autres possibles professionnels dans un contexte difficile.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Après plusieurs années, au sein de la même entreprise (12ans de CDI), j’ai l’impression d’avoir fait le tour tant au niveau professionnel que personnel. Je n’ai pas d’évolution possible sur le cours terme, je ne trouve aucun intérêt ou plaisir à effectuer mon travail au sens propre du terme et je ne retrouve aucunes valeurs qui sont les miennes au sein de cette entreprise. Pour parler plus largement je ne pense pas forcément être fait pour travailler en usine ou du moins à l’heure actuelle j’ai besoin de voir autres choses.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
J'ai souhaité faire ce bilan de compétences pour établir un point concret sur mon potentiel acquis durant ma longue carrière 32 ans dans le secrétariat et l'accueil, L'envie de me resituer quant au contexte actuel du marché du travail général mais également au niveau de mon employeur actuel au vu des futurs projets possibles tel que la balnéothérapie. Aller à la découverte de soi mieux se connaÎtre pour appréhender différemment les relations professionnels S'ouvrir à de nouveaux projets dans d'autres secteurs auxquels je n'aurai pas songé Etre accompagnée pour se préparer au mieux dans ma recherche de renouveau
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Risque sur la santé car travail très physique
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
cadre des ressources humaines, le contexte interne de l’entreprise amène à anticiper et entreprendre un bilan de compétences afin de rester en position de décider et non de subir d’éventuelles nouvelles options.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
En poste sur une activité de type commercial, après une formation plutôt centrée sur le soin, ne se reconnaît plus dans les orientations de l’entreprise.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Chef d’entreprise impactée par la crise sanitaire, en recherche d’une option parallèle pour assurer le quotidien…dans l’attente de jours meilleurs, ou pour une diversification plus pérenne
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Je ne me projette pas dans ce métier plus longtemps, pour des raisons physiques. J’entreprends un bilan de compétences pour trouver une autre voie, si possible dans ma structure actuelle
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
Intermittant du spectacle, j’ai saisi l’opportunite? de me faire accompagner, conseiller sur l’expansion d’une activite?
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Avignon (84)
J’étais en plein doute, plus du tout à ma place sur mon poste. J’avais besoin de changement mais aucune idée de quoi, quand et comment.