Depuis 2001 , EVOLUTIS Ressources Humaines est centre de bilans de compétences.
Le bilan de compétences permet à chacun de faire le point sur son parcours professionnel, ses aptitudes, son projet de vie et d'ouvir des champs du possible.
Nos domaines d'intervention sont : Le bilan de compétences - Le recrutement et l'aide à la décision - L'outplacement collectif et individuel -Le coaching professionnel - La Qualité de Vie au Travail - Les RPS.
Nos consulants sont de formation : psychologues du travail, coachs certifiés, experts en Ressources Humaines.
Le bilan de compétences est un espace de réflexion permettant au candidat de se projeter dans une nouvelle dynamique. Il s'inscrit donc dans une logique d'orientation et de définition d'un parcours professionnel.
Le bilan de compétences est une étude approfondie du parcours effectué, profil et projet personnel, projection des trajectoires possibles, nous donnons au candidat l'opportunité de négocier au mieux le prochain virage professionnel.
La démarche est active et repose sur l'interaction entre le candidat (salarié ou indépendant) et le consultant.
Notre méthodologie repose sur trois phases:
1 - La phase préléminaire
2 - La phase d'investigation
Connaissance de soi
Emergence de projets professionnels
3 - Phase de conclusion
Le bilan de compétences permet de mettre en évidence des potentiels réels et induits, de faire émerger des pistes de projets et d'en déduire des cibles professionnelles.
EVOLUTIS RH propose deux entretiens de coaching au terme du bilan de compétences pour la mise en oeuvre et le suivi du projet.
Le bilan de compétences peut être financé par votre CPF ou par votre entreprise.
Il se déroule sur une période de 1,5 à 2 mois sur 24 heures de face à face avec un consultant et deux entretiens de coaching au terme du bilan.
Le premier rendez vous de présentation du bilan de compétences est gratuit.
Bilan de compétences réalisé chez EVOLUTIS Ressources Humaines - Le Pontet (84)
Je suis très satisfaite de mon accompagnement par M. Giraud dans le cadre de mon bilan de compétences. De la prise de contact à la restitution, il a fait preuve de professionnalisme, de bienveillance, d'une grande écoute et de bienveillance. Le bilan s'est effectué dans un cadre bien précis et connu en amont et grâce à une bonne méthodologie ,
Bilan de compétences réalisé chez EVOLUTIS Ressources Humaines - Le Pontet (84)
Je me suis lancé dan sle bilan car je ne souhaitais pas continuer dans ma fonction.
Bilan de compétences réalisé chez EVOLUTIS Ressources Humaines - Le Pontet (84)
Besoin de faire le point.