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Conscience Dynamique

  • Adresse : Voir sur la carte

    13 rue professeur Démons

    BORDEAUX (33) (33000)

  • Contact référent :

    Laurence BEYSSERIE

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    2 consultants

  • Certification / Agrément :

    Datadock /

  • Facilité d'accès :

    Bureau Jardin public : Tram C et bus 4 arrêt jardin public Bureau Intendance : TRAM B grand théâtre

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Conscience Dynamique vous propose un bilan totalement pris en charge au CPF, personnalisé, individuel, dans une approche participative et humaniste. Un premier entretien gratuit est organisé avec la consultante qui vous suivra tout au long du bilan. Nos bureaux : QUARTIER CHARTRONS et QUARTIER GRANDS HOMMES

Conscience Dynamique est un organisme de formation et conseil à taille humaine, implanté sur Bordeaux centre. Ses activités s'articulent autour de 3 pôles :

  • Centre de bilans : bilans de compétences, bilans d'orientation
  • Accompagnement VAE
  • Formation

Son équipe de consultantes s'appuie sur plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement dans le cadre du bilan de compétences, pour les salariés et les demandeurs d'emploi.

Nos champs d'expertise complémentaires : Management, recrutement, insertion, formation, qualité de vie au travail.

Nos atouts :

  • Des tests psychométriques validés par une psychologue du travail
  • Un livret de travail pour accompagner votre temps de travail personnel
  • Des plages d'accueil jusqu'à 20 H en semaine et le samedi matin
  • Une veille permanente sur les évolutions du marché de l'emploi
  • Une connaissance experte des dispositifs de formation
  • Un accompagnement à l'élaboration de la demande de financement CPF

Notre approche :

Les méthodes et outils s'inscrivent dans une approche à la fois humaniste et pragmatique, favorisant à la fois l'écoute et l'analyse partagée, la psychologie positive, et l'accompagnement à la mise en oeuvre concrète du projet. Les tests et outils sont mobilisés de façon adaptée, en fonction des besoins de chacun, et les entretiens se déroulent en présentiel.

 

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

La durée totale du bilan de compétences est en moyenne de 10 à 24 H, sur une période de 2 à 3 mois, avec 5 à 8 entretiens individuels, sur le temps de travail ou en dehors.

Phase préliminaire

  • Analyse de votre situation, vos besoins et attentes
  • Informations sur les modalités de déroulement du bilan
  • Si vous choisissez notre centre, élaboration du planning de RDV et appui à la demande de financement
  • Remise du livret de préparation à la phase d'investigation

Phase d'investigation

  • Exploration et analyse de votre parcours professionnel et personnel
  • Identification des aspirations, aptitudes, valeurs...
  • Analyse des compétences acquises et transférables
  • Repérage des contradictions, du sens et de la cohérence du projet
  • Travail sur les ressources et l'enrichissement des représentations de soi et de ses capacités
  • Recueil d'informations relatives à l'emploi, à la formation, enquêtes professionnelles...
  • Identification d'1 à 3 projets professionnels
  • Identification des moyens d'accès et de mise en oeuvre

Phase de conclusion

  • Exploitation des résultats détaillés de la phase d'investigation
  • Hiérarchisation des priorités, des étapes...
  • Identification des facteurs de réussite et des axes de vigilance
  • Identification de stratégies alternatives
  • Elaboration du plan d'action
  • Remise de la synthèse (co-rédigée avec vous)

SUIVI POST-BILAN : Un suivi est proposé à 6 mois ou dès que vous en ressentez le besoin, pour favoriser la pérennisation de votre projet.

AUTRES ACTIVITÉS :

Accompagnement VAE, formation, bilans d'orientation

Réponse

sous 48H

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