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CARRIERES CONSEIL CONSULTANTS - Mantes la Jolie (78)

  • Adresse : Voir sur la carte

    17 AVENUE DU PRESIDENT FRANKLIN ROOSEVELT

    MANTES LA JOLIE (78200)

  • Contact référent :

    PATRICK BAILLE

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    25 consultants

  • Certification / Agrément :

    FONGECIF / UNIFAF

  • Facilité d'accès :

    facilités de parking dans la rue. Proche gare et bus.

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Développement et Evaluation des Compétences, Accompagnement de la Mobilité professionnelle. Orientation Professionnelle; Secteurs : Communication, Médico-Social, Distribution, Services, Industrie, Fonction Publique Fonctions : Commercial, Ressources Humaines, Communication, Marketing, Finances, Comptabilité.

CARRIERES CONSEIL CONSULTANTS EST REFERENCE DATADOCK DEPUIS LE 02 JUIN 2017

Le groupe Marco Polo est certifié ISQ-OPQF depuis Juillet 2016!

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

L'équipe CCC
Nos consultants sont diplômés en sciences humaines ou bien psychologues du travail et ont exercé des responsabilités opérationnelles significatives en entreprise.
Dans notre approche nous privilégions tout particulièrement :
    •    L'écoute, l'analyse, la prise de recul,
    •    La rigueur et l'expertise
    •    La convivialité et la confiance
    •    La disponibilité et le suivi à l'issue du bilan.


Objectifs de votre Bilan de compétences:
-     Identifier et évaluer vos compétences professionnelles et personnelles, vos
      potentialités, vos aptitudes, vos intérêts et motivations,
-     Mettre en place un repositionnement professionnel par :
    •    L'élaboration de stratégies professionnelles,
    •    L'accompagnement d'une mobilité externe ou interne,
    •    Le développement des compétences au sein d'un métier,
    •    La construction d'un parcours de formation...


Les trois phases de votre bilan:
Une phase préliminaire : Analyser votre demande; Exposer nos méthodes et nos outils d'intervention ; Confirmer votre  engagement par la signature d'une convention.
Une phase d'investigation : Reconstituer votre parcours professionnel et personnel, analyser vos motivations et vos intérêts professionnels afin de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle dans le cadre du futur projet.
Une phase de conclusion : Exploiter les résultats détaillés de la phase précédente, analyser l'adéquation des pistes professionnelles explorées au regard du marché de l'emploi. Vous pourrez ainsi finaliser votre projet professionnel grâce à la mise en œuvre d'une stratégie structurée par étapes. A cet effet un dossier de synthèse confidentiel présentant les conclusions du bilan vous est remis en mains propres.
Un entretien de suivi a lieu dans les six mois suivant le bilan.


Méthodologie :
Un bilan s'effectue en 24 heures dans une amplitude d'environ deux mois
Il se répartit sur 16 heures d'entretiens en face-à-face: 8 séances entrecoupées de 4 heures de tests et de 4 heures de travail personnel.

 

OBSERVATIONS :

Nous sommes accrédités par tous les grands financeurs:  FONGECIF IDF,AFDAS,UNIFORMATION, UNIFAF, OPCALIM, FAFSEA, FAF-TT. Notre équipe de consultants multidisciplinaire et hautement qualifiée accompagne aussi de nombreux salariés dans le cadre du CPF.

AUTRES ACTIVITÉS :

Formation et conseil RH, Bilans de carri?, Outplacement, Coaching

AUTRES SITES :

BOULOGNE BILLANCOURT, RUEIL-MALMAISON, POISSY, MANTES-LA-JOLIE, PARIS 02, LYON, DARDILLY

Réponse

sous 48H

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