Ce qui distingue B’UP dans le bilan de compétences
Un organisme de formation & cabinet RH qui met l’humain au cœur de chaque accompagnement
Un réseau d’indépendants engagés partageant les mêmes valeurs — durabilité, responsabilité, épanouissement professionnel
Une méthodologie exigeante et éprouvée, enrichie d’outils puissants (tests psychométriques Assessfirst, Drivers, IKIGAI, workbooks, cartographie de compétences)
Une approche personnalisée, bienveillante et profonde : pas de parcours “standard”, mais un accompagnement adapté à chaque personne
Une vision systémique : vos transitions professionnelles sont pensées dans leur lien avec vos aspirations personnelles
Ce que j’apporte en tant que Coach formatrice en Bilan de compétences (Mathilde Camus)
Une expertise RH solide (20 ans dans l’industrie en France et à l’étranger) — je comprends les enjeux organisationnels et les réalités du marché
Un regard individuel et empathique : je vous accompagne non pas vers ce que “vous devriez faire”, mais vers ce qui vous parle vraiment
Une posture de facilitatrice de transformation : je sais faire émerger des ressources souvent invisibles, libérer des blocages, révéler des potentiels
Une démarche « partenaire de votre projet » : je vous suis dans chaque étape, tant dans l’introspection que dans la mise en action
Une expertise entrepreneuriale : forte de la création et du développement de B’UP, j’accompagne aussi celles et ceux qui veulent bâtir ou faire évoluer leur propre activité
Un ancrage éthique : intégrité, respect et transparence guident chacune de mes démarches
Le Bilan de Compétences B’UP
Trois formules, une même mission : vous aider à (re)donner du sens à votre vie professionnelle.
Pourquoi choisir B’UP ?
Un premier entretien gratuit pour cibler vos besoins
Un accompagnement humain, personnalisé et certifié QUALIOPI
Des outils puissants : tests psychométriques (Assessfirst), IKIGAI, workbooks pratiques, cartographie des compétences
Des modules e-learning accessibles à vie pour avancer à votre rythme
Un suivi 3 à 6 mois après la fin du bilan pour vous soutenir dans l’action
🔹 Formule Initiale – Aller à l’essentiel
Idéale pour une première clarification de projet
10h d’accompagnement individuel
2 modules e-learning + 2 workbooks
Test psychométrique Assessfirst (synthèse)
Durée : 2 à 4 mois
Tarif : 1 500 € (finançable CPF, OPCO, employeur ou fonds propres)
Résultat : un projet professionnel clarifié et un plan d’action concret.
🔹 Formule Transition – Approfondir et se réinventer
La formule la plus choisie pour explorer de vraies alternatives
20h d’accompagnement individuel
5 modules e-learning + 5 workbooks
Tests complets : Assessfirst, Drivers, intelligences multiples
Durée : 4 à 6 mois
Tarif : 2 500 € (finançable CPF, OPCO, employeur ou fonds propres)
Résultat : une vision claire, des pistes réalistes et un plan solide pour avancer.
🔹 Formule Équilibre – Un accompagnement sur-mesure renforcé
Pour celles et ceux qui veulent un accompagnement plus poussé
24h d’accompagnement individuel
5 modules e-learning + 5 workbooks
1 outil signature en bonus
Tests complets : Assessfirst, Drivers, intelligences multiples
Durée : 4 à 6 mois
Tarif : 3 000 € (finançable CPF, OPCO, employeur ou fonds propres)
Résultat : un projet professionnel aligné, consolidé et un accompagnement intensif jusqu’à votre mise en action.
En résumé
Initiale → clarifier l’essentiel rapidement
Transition → explorer en profondeur et rebondir sereinement
Équilibre → s’offrir un accompagnement renforcé et complet, avec un outil signature exclusif
Toutes nos formations sont accessibles dans un délais de 15 jours. Elles sont aménageables sur demande à un public en situation de handicap.
En cas de visioconférence et si vous en exprimez le besoin, une aide à la connexion à nos logiciels de visioconférence vous sera transmise par email.
Pour toutes demandes spécifiques, merci de nous adresser un mail à contact@bupcoaching.com ou de nous appeler au 05.81.67.01.71.