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ACD CONSULTING - Grenoble (38)

  • Adresse : Voir sur la carte

    9 avenue Félix Viallet

    GRENOBLE (38000)

  • Contact référent :

    Hervé BROCHARD

  • Éligible CPF
  • Nombre de consultants :

    6 consultants

  • Certification / Agrément :

    AFDAS / UNIFORMATION

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Présent depuis 1974 dans le monde des ressources humaines, ACD Consulting s’est forgé une solide expérience dans le domaine de l’évaluation des compétences internes. Agréé par les organismes financeurs nationaux depuis de nombreuses années, ACD Consulting vous aide à répondre à vos interrogations sur l’avenir et à mener au mieux votre carrière.

Centre de bilan agréé Afdas, Uniformation, Unifaf et Agecif-Cama.

Attention : Habilitation Fongecif Paris mais pas Rhône-Alpes.

Pour toute demande concernant un bilan Fongecif Rhône-Alpes, merci de prendre contact avec un autre centre.

Le bilan de compétences permet de se donner de nouveaux objectifs et de rechercher un emploi en réelle adéquation entre nos désirs et notre savoir-faire. C’est un outil de gestion des carrières particulièrement en phase avec son temps. Le bilan de compétences constitue l’occasion d’identifier et de valoriser des compétences professionnelles et personnelles, de mieux connaître les métiers et leurs filières. Il permet d’élaborer un projet professionnel, de rester réactif face aux changements des entreprises et de s’inscrire dans des perspectives d’évolution. Il peut déboucher sur la mise en place d’un parcours de formation ou d’une procédure de reconnaissance et de validation des acquis…

DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Le bilan de compétences s'adresse à tous les salariés - cadres, techniciens, employés... - sans condition de niveau scolaire, d'âge ou de statut. Sa mise en œuvre peut intervenir dans le cadre du plan de formation, à l'initiative de l'entreprise, ou dans le cadre d'un congé de bilan de compétences, à l'initiative du salarié.

 

Objectifs : un bilan pour faire le point et évoluer

  • Valider un projet professionnel
  • Confirmer une orientation
  • Préparer une reconversion
  • Envisager une réorientation
  • Définir des besoins de formation

 

Réalisation : 24h00 sur une durée de 6 à 8 semaines

 

3 Phases

  1. Analyse de l'historique personnel et professionnel
  2. Inventaires des acquis : savoir-faire, savoirs être...
  3. Recherche d'axes d'évolution et de transférabilité

 

Prise en charge à 100% :

- Par le biais de l'organisme collecteur de formation : habilitation Afdas, Uniformation, Unifaf, Agecif Cama...

- Par l'employeur dans le cadre du Plan de formation

- Par le financement Pole-emploi via l'AIF

- A partir de janvier 2017 : par l'intermédiaire du CPF

 

Gratuit et sans engagement : Demande de 1er RDV avec l'un de nos consultants pour connaître notre centre de bilan et discuter de votre projet.

AUTRES SITES :

5 rue de Turbigo, 75001 Paris

Réponse

sous 48H

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